تغییر شخصیت، جسارت می خواهد
این متن خلاصهای از فایل این قسمت میباشد، اما برای درک کامل و عمیقترِ مفاهیم، حتماً خود فایل را به طور کامل گوش دهید.
استاد عباس منش در این فایل، یکی از مهمترین موانع رشد و موفقیت انسانها را مورد بررسی قرار میدهد: مقاومت در برابر «تغییر» و نداشتن شهامت حرکت.
ایشان تأکید میکنند که انسانها ذاتاً به سختی تن به تغییر میدهند و اغلب اجازه میدهند تا شرایط زندگی، مالی، یا روابط به نهایت خرابی و بحران برسد، سپس به فکر تحول میافتند؛ در حالی که خداوند پیوسته از طریق «نشانهها» با ما سخن میگوید و زمانبندی تغییر را به ما گوشزد میکند.
استاد، داستان شروع یک کسب و کار (کلوپ بازیهای کامپیوتری) در سنین نوجوانی را بازگو میکنند. در آن زمان، این کسبوکار درآمدی بسیار عالی داشت، اما استاد توانستند با توجه به پیغام نشانه ها، آینده و روند نهایی آن کار را ببینند. نشانهها آشکار بود: کاهش تدریجی درآمد، اشباع بازار، و مهمتر از همه، عدم افزودن به ظرفیتها، توانمندیها، و رشد درونی ایشان. ایشان به این نتیجه رسیدند که ادامه دادن این روند، صرفاً منجر به رکود مطلق در ده سال آینده خواهد شد. این درک عمیق، شهامت ترک کردن شغلی به ظاهر موفق و شروع دوباره از صفر در بندرعباس را به ایشان داد.
نقطۀ مقابل، دوست و همکار ایشان، به دلیل عدم درک نشانهها و نداشتن شهامت تغییر، دقیقاً در همان مغازه و همان کار ماند. بیست سال بعد، در حالی که استاد عباسمنش با استقبال از تغییرات پی در پی، به فردی با شخصیت رشد یافته تبدیل شده بودند و موفقیت قابل توجه در تمام جنبه ها دست یافته بودند، دوستشان با درآمدی ناچیز، نارضایتی مطلق، و در جستجوی یک کار کارمندی حداقلی مانده بود. او به دلیل ترس، نگرانی از آینده، و بیایمانی، فرصت تحول را از دست داده و دچار رکود مطلق شده بود.
آگاهی های این فایل درسهای زیادی برای ما دارد. درسهایی درباره:
- شهامت ترک کردن وضعیت خوب امروز برای ساختن آیندۀ عالی تر و استفاده بیشتر از توانایی های درونی
- ضرورت توجه به نشانهها قبل از وقوع بحران: زندگی و جهان هستی پیوسته از طریق «نشانهها» با ما صحبت میکنند. این نشانهها، زنگهای خطر الهی هستند که نباید آنها را نادیده گرفت.
- نشانه های تغییر در حوزۀ مالی و کسبوکار: اگر درآمد شما هر روز کمرنگتر میشود، مشتریانتان کمتر میشوند، یا توان مالیتان در حال کاهش است، نباید بپذیرید که این شرایط «طبیعی» یا ناشی از «رکود اقتصادی» است. این نشانه، حکم میکند که باید سیستم کاری خود را بهروز کنید؛ شاید با مدرن کردن، گسترش دادن، اینترنتی کردن کسبوکار، یا بهبود برخورد با مشتری. آنهایی که زودتر به پیشواز تغییر میروند، حتی در سختترین شرایط اقتصادی، درآمدهای عالی کسب میکنند.
- نشانه های تغییر در حوزۀ روابط (زناشویی، فرزندان): اگر شدت بحثها و درگیریها (مثلاً از ماهی یک بار به هفتگی یا روزانه) در حال افزایش است، این یک نشانه بسیار جدی است. قبل از آنکه روابط به نقطۀ ناتوانی و چارهناپذیری برسد، باید در رفتارها، باورها، و حرکتهای خود تغییر ایجاد کنید.
تغییر، یک اصل دائمی و همیشگی است: ما باید هر روز این سؤال را از خود بپرسیم: «امروز چه کاری کنم که بهتر از دیروز باشم؟» در هر شرایطی که هستیم – چه در یک وضع خوب و چه در یک وضعیت ناگوار – امکان بهتر شدن وجود دارد. اگر شرایط عالی است، با تغییر در باورها و طرز فکر، میتوان آن را عالیتر کرد. اگر شرایط بد است، نباید تسلیم شد؛ حتی در ناتوانی مطلق نیز با ایمان و باور به خداوند، میتوان تغییرات بزرگ را آغاز کرد. مهم این است که آمادگی تغییر در تمام جنبههای زندگی را داشته باشیم تا با جریان جهان همسو شویم.
آگاهی های دوره روانشناسی ثروت 1، با منطق های قوی، اهرم رنج و لذت در ذهن شما را درباره تغییر، اصلاح می کند و با ایجاد باورهای قدرتمندکننده به شما کمک می کند به جای فرار از تغییرات لازم، با آغوش باز پذیرای آنها بشوید و میوه استقبال از این تغییرات را به صورت پایدار در زندگی خود بچینید و هر غیرممکن امروز را تبدیل به تجربه ای عالی در آینده کنید.
نوشتن درک خود از آگاهیهای این فایل در بخش نظرات، به شما کمک میکند این آگاهیها به عادتهای فکری و رفتاریتان تبدیل شوند.
منتظر خواندن دیدگاههای تأثیرگذارتان هستیم.
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- دانلود با کیفیت HD156MB13 دقیقه
- فایل صوتی تغییر شخصیت، جسارت می خواهد12MB13 دقیقه
بنام خداوند وهاب و هدایتگرم
سلام
این فایل خوب بود سپاس گزارم ازتون اسناد جان من همیشه میترسیدم که از محدوده هام بزنم بیرون از اون مرز امن ک داشتم میگفتم ک چطور میشه یه جوری های ترس از اینده داشتم و بیشترم هم ترسم روی درس و کارم بود خیلی وقت بود ک تو کارم قبلا چون یک روند تکراری مانند روتین انجام میدادم خسته بودم فکرش بکنید هر روز خدا 7 روز صبح ها باید اینکار بشه بعدظهر اینکار و هم تو درس و هم تو شغلم انگار چیز جدیدی نبود منظورم از چیز جدید تو کارم کارم خیلی وسیع هستش ولی هیچ موقع عملی برای یاد گیری چیز دیگه نکردم چرا چون میگفتم کسی دارم برای شاگردی میکنم او همه چیز رو بلده پس باید یادم بده ولی وقتی مورور زمان گذشت فهمیدم ک این فرد بخاطر شرایطی ک تو گذاشته و باور های ک داره مستقیم یه چیز رو به یه کسی یاد نمیده و باورش اینکه اگر یه کسی میخواد خودش باید بره دنبالش من شده بودم یه موش گیج چرا چون مثلا فلان موضوع برام سوال میشد میپرسیدم ازش ولی چون کانل توضیح نمیداد و منابع ک توی اینرنت بود نامعتبر بود آدم گیج میشد و این باعث شده بود ک من خلا داشته باشم و خیلی بد بود من همیشه شمارو تحسین کردم استاد جان چرا چون یادم توی سریال سفر به آمریکا وقتی شما میخواستید به مایک شست ماشین رو یاد بدید خانم شایسته گفت ک استاد هرچیزی ک خودش بلد تو کار رو یادت میده و انتظار داره ک به بهترین شکل انجام بدیش ولی من مثلا ایشون یه مقدمه رو بهم میگه و میگه رو انجام بده ولی نکات ک کار خراب کردن من رو بیاره پایین بهم نمیگه میگه باید خودت انقدر ازمون خلا کنی تا یادبگیری میگم به خودم ک اقا شما وقتی یه چیزی صفرتاصد یاد یکی بدی و ریز نکات رو بگی باید توقع و انتطار کار خوب باسی ن اینکه توی یه چیزی بگی و بگی ک من باید حتما خودم بفهم و انتطار اینکه کار خیلی خوب دارد .
توی احساس لیاقت خیلی بهم کمک شد ک اگر دارم اشتباه میکنم خودمو سرزنش نکنم تشویق کنم و واقعا هم همینه همینه واقعا.
سپاس گزارم ازتون استاد این هنه آگاهی.
خدانگهدار:)))
1-5