تغییر شخصیت، جسارت می خواهد
این متن خلاصهای از فایل این قسمت میباشد، اما برای درک کامل و عمیقترِ مفاهیم، حتماً خود فایل را به طور کامل گوش دهید.
استاد عباس منش در این فایل، یکی از مهمترین موانع رشد و موفقیت انسانها را مورد بررسی قرار میدهد: مقاومت در برابر «تغییر» و نداشتن شهامت حرکت.
ایشان تأکید میکنند که انسانها ذاتاً به سختی تن به تغییر میدهند و اغلب اجازه میدهند تا شرایط زندگی، مالی، یا روابط به نهایت خرابی و بحران برسد، سپس به فکر تحول میافتند؛ در حالی که خداوند پیوسته از طریق «نشانهها» با ما سخن میگوید و زمانبندی تغییر را به ما گوشزد میکند.
استاد، داستان شروع یک کسب و کار (کلوپ بازیهای کامپیوتری) در سنین نوجوانی را بازگو میکنند. در آن زمان، این کسبوکار درآمدی بسیار عالی داشت، اما استاد توانستند با توجه به پیغام نشانه ها، آینده و روند نهایی آن کار را ببینند. نشانهها آشکار بود: کاهش تدریجی درآمد، اشباع بازار، و مهمتر از همه، عدم افزودن به ظرفیتها، توانمندیها، و رشد درونی ایشان. ایشان به این نتیجه رسیدند که ادامه دادن این روند، صرفاً منجر به رکود مطلق در ده سال آینده خواهد شد. این درک عمیق، شهامت ترک کردن شغلی به ظاهر موفق و شروع دوباره از صفر در بندرعباس را به ایشان داد.
نقطۀ مقابل، دوست و همکار ایشان، به دلیل عدم درک نشانهها و نداشتن شهامت تغییر، دقیقاً در همان مغازه و همان کار ماند. بیست سال بعد، در حالی که استاد عباسمنش با استقبال از تغییرات پی در پی، به فردی با شخصیت رشد یافته تبدیل شده بودند و موفقیت قابل توجه در تمام جنبه ها دست یافته بودند، دوستشان با درآمدی ناچیز، نارضایتی مطلق، و در جستجوی یک کار کارمندی حداقلی مانده بود. او به دلیل ترس، نگرانی از آینده، و بیایمانی، فرصت تحول را از دست داده و دچار رکود مطلق شده بود.
آگاهی های این فایل درسهای زیادی برای ما دارد. درسهایی درباره:
- شهامت ترک کردن وضعیت خوب امروز برای ساختن آیندۀ عالی تر و استفاده بیشتر از توانایی های درونی
- ضرورت توجه به نشانهها قبل از وقوع بحران: زندگی و جهان هستی پیوسته از طریق «نشانهها» با ما صحبت میکنند. این نشانهها، زنگهای خطر الهی هستند که نباید آنها را نادیده گرفت.
- نشانه های تغییر در حوزۀ مالی و کسبوکار: اگر درآمد شما هر روز کمرنگتر میشود، مشتریانتان کمتر میشوند، یا توان مالیتان در حال کاهش است، نباید بپذیرید که این شرایط «طبیعی» یا ناشی از «رکود اقتصادی» است. این نشانه، حکم میکند که باید سیستم کاری خود را بهروز کنید؛ شاید با مدرن کردن، گسترش دادن، اینترنتی کردن کسبوکار، یا بهبود برخورد با مشتری. آنهایی که زودتر به پیشواز تغییر میروند، حتی در سختترین شرایط اقتصادی، درآمدهای عالی کسب میکنند.
- نشانه های تغییر در حوزۀ روابط (زناشویی، فرزندان): اگر شدت بحثها و درگیریها (مثلاً از ماهی یک بار به هفتگی یا روزانه) در حال افزایش است، این یک نشانه بسیار جدی است. قبل از آنکه روابط به نقطۀ ناتوانی و چارهناپذیری برسد، باید در رفتارها، باورها، و حرکتهای خود تغییر ایجاد کنید.
تغییر، یک اصل دائمی و همیشگی است: ما باید هر روز این سؤال را از خود بپرسیم: «امروز چه کاری کنم که بهتر از دیروز باشم؟» در هر شرایطی که هستیم – چه در یک وضع خوب و چه در یک وضعیت ناگوار – امکان بهتر شدن وجود دارد. اگر شرایط عالی است، با تغییر در باورها و طرز فکر، میتوان آن را عالیتر کرد. اگر شرایط بد است، نباید تسلیم شد؛ حتی در ناتوانی مطلق نیز با ایمان و باور به خداوند، میتوان تغییرات بزرگ را آغاز کرد. مهم این است که آمادگی تغییر در تمام جنبههای زندگی را داشته باشیم تا با جریان جهان همسو شویم.
آگاهی های دوره روانشناسی ثروت 1، با منطق های قوی، اهرم رنج و لذت در ذهن شما را درباره تغییر، اصلاح می کند و با ایجاد باورهای قدرتمندکننده به شما کمک می کند به جای فرار از تغییرات لازم، با آغوش باز پذیرای آنها بشوید و میوه استقبال از این تغییرات را به صورت پایدار در زندگی خود بچینید و هر غیرممکن امروز را تبدیل به تجربه ای عالی در آینده کنید.
نوشتن درک خود از آگاهیهای این فایل در بخش نظرات، به شما کمک میکند این آگاهیها به عادتهای فکری و رفتاریتان تبدیل شوند.
منتظر خواندن دیدگاههای تأثیرگذارتان هستیم.
- نمایش با مدیاپلیر کلاسیک
- دانلود با کیفیت HD156MB13 دقیقه
- فایل صوتی تغییر شخصیت، جسارت می خواهد12MB13 دقیقه














بنام خدای رزاق و وهاب من
خدمت استاد بزرگ و خانم شایسته گرامی و همگی دوستان عزیز در خانواده صمیمی عباس منش سلام میکنم
دوستان گرامی نتیجه ها فقط با تغییر ایجاد میشوند تا تغییری ایجاد نشود نتیجه همان است که مهم نیست چقدر طول بکشد…
تغییر سخت است ولی اگر نتیجه برای انسان مهم باشد خودش را به دست تغییر میسپارد …
بنده کارمند هستم درحال حاضر. از استاد یاد گرفتم که برای تغییر کردن باید باورهای جدید بسازیم و باورهای جدید هم با ورودی های جدید ایجاد میشود …
من تصمیم گرفتم ورودی های که دوست داشتم و برای ایجاد باور های هم جهت با خواسته ام و به خودم بدم واین تو محیط کار خیلی سخت بود چون مدام صدای همکارها تو گوشم بود که مسایل بی ارزش و اتفاقات جامعه و … حرف میزدم و اصلا به من اجازه نمیداد تا فکر کنم …
تصمیم گرفتم خودم و ازشون جدا کنم برم تو اتاق مخصوص به خودم تا بتونم ذهنم و ایزوله کنم تغذیه خوب بهش بدم…
تمرین سپاسگزاری و انجام میدم و ورودی های دوست داشتنی خودم و با هندزفری گوش میکنم و کلا خودمو از بدنه محیط کارم جدا کردم و صحبت من با همکارام فقط در حیطه کار هست نه یک کلام بیشتر…
خیلی از این وضعیت راضیم و حالم خیلی خوب شده … همیشه تو زمان و مکان درست قرار میگیرم که این شرایط تنهایی و برام ایجاد میکنه…
حال خوبم باعث میشه تمام کارهام بسرعت و به آسانی و با بالاترین کیفیت ممکن ایجاد بشه….
مطمئن هستم که برنامه ریزی ذهنم بزودی من و به شغل مورد مورد علاقه ام هدایت میکنه…
در پناه رب یکتا
بنام خدای رزاق و وهاب من
با سلام و درود خدمت استاد بزرگ آقای عباس منش و خانم شایسته گرامی و همگی دوستان عزیز در خانواده صمیمی عباس منش
تغییر برای انسان ها بسیار سخت است . انسان ها دوست ندارند از دایره امنی که برای خودشون درست کردن خارج بشن… چون تو اون دایره از نظر خودشون همه چیز در بهترین و راحت ترین حالت ممکن خودشه! ولی نمیدونن که این شرایط هرگز به این صورت ودایمی نیست…
ما باید بدونیم همون طور که داریم تکامل و طی میکنیم باید شرایط رو هم با باورها و تکامل خودمون هماهنگ کنیم تا شرایط جدید مارو به خواسته های جدیدمون برسونه…
در پناه رب یکتا